Alternance des périodes travaillées et des périodes non travaillées. Un contrat de travail intermittent (CDII ou CD2I) peut être conclu, sous conditions, dans des secteurs connaissant d’importantes variations d’activité. 

Période de travail qui commence au plus tôt à 21 heures et s’achève au plus tard à 7 heures. Pour être considéré comme travailleur de nuit, le salarié doit travailler avec une certaine régularité pendant ces périodes. Il bénéficie alors de différents droits et garanties : limitation de la durée du travail, repos obligatoire, compensations, accès prioritaire au travail de jour, suivi médical adapté, prise en compte des obligations familiales. 

Il consiste à recruter un salarié par le biais d’une entreprise tierce, appelée Entreprise de travail à temps partagé (ETTP). 

La durée du travail est inférieure à la durée – légale ou conventionnelle – pratiquée dans l’entreprise. Un salarié à temps partiel peut avoir plusieurs employeurs mais la somme des durées du travail effectuées ne doit pas dépasser les durées maximales légales. 

Peine pouvant se substituer à un emprisonnement qui consiste à effectuer gratuitement un travail dans une association ou un service public. Cette sanction concerne également les mineurs.

Fait de contraindre, par la violence ou la menace, une personne à travailler sans rétribution ou en échange d’une rétribution sans rapport avec l’importance du travail accompli.